(천안=연합뉴스) 유의주 기자 = 충남 천안시는 고령화로 급증하는 노인 일자리 수요에 맞춰 사회적 참여 가치를 높이고 노동 강도는 낮춘 '지속 가능한 맞춤형 모델' 발굴에 주력하고 있다고 11일 밝혔다.

시에 따르면 올해 가장 눈길을 끄는 것은 천안시시니어클럽 공동체 사업단에서 선보인 '두바이 쫀득 쿠키'(두쫀쿠)다.

시니어카페 '남산의 봄'에서는 한 달 전부터 최근 유행하는 두바이 쫀득 쿠키를 판매하고 있다.

시는 그동안 GS리테일과 협력해 '시니어동행편의점'의 문을 열고 스타벅스와 협업해 시니어 상생 음료를 선보이는 등, 노인의 사회 참여 기회를 확대하면서도 수익은 보장되고 노동력 부담은 적은 양질의 일자리를 꾸준히 발굴해 왔다.

어르신들의 경력과 전문성을 지역사회 공공 서비스에 녹여내는 직무 발굴에도 힘을 쏟고 있다.

금융기관에서 보이스피싱 예방과 안내를 맡는 '시니어 금융서비스 지원단'과 학교 현장에서 사서 업무를 돕는 '도서관 서포터즈'가 대표적이다.

올해부터 천안의료원과 협력해 신설한 '공공의료 서포터즈'는 병원 이용이 서툰 장애인과 고령 환자들의 진료 전 과정을 밀착 지원하며, 의료 복지 사각지대를 메우는 핵심 보조 인력으로 활약할 예정이다.

이 밖에도 스마트폰을 활용한 어르신 도보 배달을 비롯해 유아 돌봄 특화형 사업과 시니어 안전지킴이 등 올해 노인 일자리 9개 수행기관에서 108개 사업단이 운영된다.

올해 시는 지난해보다 27억원 증액된 247억9천500만원을 투입해 총 5천194명에게 노인 일자리를 제공한다.

김석필 시장 권한대행은 "어르신들이 최신 트렌드를 읽어 제품을 개발하고 금융·의료 현장에서 전문 서포터즈로 활약하는 모습이야말로 천안시가 지향하는 역동적인 노년의 표상"이라며 "앞으로도 어르신들의 연륜이 지역사회의 소중한 자산이 되도록 양질의 일자리 공급에 주력하겠다"고 밝혔다.

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