천안의료원은 2012년 봉명동에서 삼룡동으로 신축이전하면서 약 600억원의 공적자금을 투자하여 현대적 시설과 첨단의료장비를

갖추었고, 23명의 전문의가 응급실․재활치료실․인공신장실 등 13개 진료과와 205병상을 운영하는 종합병원으로 새 출발하였다.

그러나 아직도 많은 시민들께서는 과거 “노후된 병원” “취약계층이 이용하는 저급병원”으로 인식되어 의료이용은 기대하는 수준에 미치지

못하고 있다.

천안의료원은 이러한 병원현실을 타파하기 위해 8월 1일 업무중심의 조직으로 개편하였다.  이번 조직개편은 외부에서 우수한 인재를

영입 하는 등 총 16명 보직이 변경되는 대대적인 인사발령으로 주목할 점은 직급에 상관없이 조직관리 및 업무추진 능력이 있는 자에게

보직부여 하여 조직운영의 효율성을 높였다는 점이다. 이는 충남 4개의료원 중 최초로 시행하는 것으로 향후 의료원 발전에 긍정적인

효과가 예상된다.

천안의료원 원장(김영호)은 이러한 조직개편을 천안의료원 임직원들이 공공의료기관으로서 지역주민을 위한 맡은바 책무를 다하고

새병원․새마음․새출발 이라는 슬로건으로 병원이 "나에게 무엇을 해주는 것 보다는 내가 병원을 위하여 무엇을 할 것인가 고심하고

고객감동과 경영정상화를 실현하기 위한 마음가짐을 갖도록 결의대회를 가졌다" 라고 밝혔다.