NCS 기반 채용 직무 설명자료【사무직】

채용 분야	행정직	분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			06.보건의료	01.보건	02.보건지원	01.병원행정
주요 역할	충남 북부지역의 공공병원으로 도민의 건강증진에 기여, 적정진료로 양질의 의료서비스 제공 나눔봉사단, 만성질환관리사업, 취약계층, 의료사각지대 진료등 공공의료사업 전개 주민참여위원회, 상례원 운영위원회 등 도민의 의견을 반영 및 정책수립
능력 단위	03. 병원경영기획 04. 병원 구매 관리 07. 병원경영평가 08. 외래 원무 관리 09. 입 퇴원 원무 관리 13. 병원노무관리 14. 병원 급여관리 15. 병원인적자원관리 19. 병원출납결산 20. 병원세무관리 21. 병원재무관리
직무 수행 내용	○ (기획, 예산, 경리) 사업계획 수립, 조직 및 정원 관리, 연간 기본운영계획 수립, 예산관리, 급여지급, 결산 및 세무, 성과관리 등 ○ (인사, 총무, 노무, 교육) 인사 및 복무관리, 복리후생 관리, 안전 및 보건 관리 등, 노사 관련 업무, 교육훈련 ○ (진료행정, 자산관리 및 구매계약, 원무행정) 인사 및 복무관리, 의료지원 업무, 자산관리, 구매계약, 외래 접수 및 예약, 입퇴원관리, 진료비 수납, 사후관리 업무 등 ○ (홍보, 감사, 법무, 공공의료사업, 기타) 보도, 홍보물, 안내물 관리, 재산, 회계 및 업무의 감사, 법률 관련 업무, 공공보건의료사업 관련 행정 업무, 병원 주요사업 관련 행정 업무 등
필요 지식	병원 운영에 관한 법률 및 내부 제규정에 관한 지식, 병원 소모품 및 의약품 관련 기초 지식, 재고관리 사무에 대한 지식, 계약 사무에 관한 법률, 4대 보험 관련 기초 지식, 고용계획□채용□배치□임금체계□인사평가 등 인사행정에 관한 지식, 병원 조직구조에 대한 이해, 시장분석 관련 지식, 근로기준법 및 조직인사규정에 대한 지식, 세법 및 의료기관 회계기준에 대한 지식, 시산표 작성에 관한 지식, 자금의 지출 계획과 집행관련 사항에 대한 지식, 자금관리 등에 대한 지식, 초□재진 및 급여유형에 대한 지식, 진료과목 특성에 대한 지식, 보험급여 유형에 따른 급여기준에 대한 지식, 재무 재표 작성 및 재무회계에 대한 기초지식, 제증명 관련 법령에 대한 지식, 고객서비스에 대한 지식, 의학용어 및 의학 관련 기초 지식, 통계자료 및 분석 관련 지식 등
필요 기술	전산관리를 위한 오피스 프로그램 활용 능력, 4대 보험 관련 프로그램 사용 능력, 병원행정 관련 문서 및 보고서 작성 능력, 각종 자료취합□가공을 위한 적절한 통계 패키지 분석 활용 능력, 업무 프로세스에 대한 이해 능력, 계약업체와 교섭 능력, 고객 및 업무 관련자의 요구를 정확히 파악할 수 있는 의사소통 능력, 병원행정 규정 구성 및 해석 능력, 정보 및 자료 수집 능력, 자료 분석 및 검증 능력, 병원 내외부의 환경에 대한 분석 능력, 교육 및 사업기획 능력, 문서 분류 기술에 관한 능력, 기획안 및 보도자료 작성 기술, 문서 편집 및 관리 능력, 협상 및 대응 능력, 진료 분석 자료의 작성 및 보고 능력 등
직무 수행 태도	적극적인 행정지원 태도, 정확하게 법규와 지침을 적용하는 태도, 공정하고 합리적인 태도, 신속한 업무처리 수행 태도, 자기 자신에게 주어진 일을 책임감 있게 완료하는 태도, 대내외적으로 협력하는 태도, 대내외적으로 협력적 관계를 조성하는 태도, 논리적이고 합리적인 대안을 찾고자 하는 태도 등
필요 자격
직업 기초 능력	○ 정확한 업무 수행 태도, 주의 깊은 관찰력, 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리, 조직이해능력, 수리능력
참고 사이트	○ NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr)