제    목 : 충청남도천안의료원 제규정 개정 공포

1. 보건위생과-9379(2009. 03. 20)호와 관련됩니다.

2. 대호에 의거 충청남도천안의료원 제규정 개정□안□이 아래와 같이 승인시달 되었기에 붙임과 같이 공포 시행코자 합니다.

아                      래

3. 개정 제규정명

○ 충청남도천안의료원 보수규정

○ 충청남도천안의료원 수당지급규칙

4. 관련규정 : 충청남도 천안의료원 제규정관리규정 제14조에 의거 시행공포

5. 공 포 일 : 2009. 3. 23.

붙 임 : 충청남도 천안의료원 제규정 공포안 1부  끝.

충청남도천안의료원 보수규정 제 30 호

충청남도천안의료원 보수규정(안)

충청남도천안의료원 보수규정을 다음과 같이 개정 공포한다.

2009.  3.  23.

직인생략

충청남도천안의료원장

제4조(기본급)①일반직 및 간호직의 기본급은 별표1, 계약직의 기본급은 별표1-3과 같다.

②의료직의 기본급은 별표 1-2와 같다.

제25조(상여수당)①임․직원에 대하여 상여수당을 6월, 12월에 별표11호의  지급기준에 의하여 지급한다.

제29조(시간외근무수당등) ① 의료원에서 지급하는 시간외근무수당, 휴일근무수당, 야간근무수당, 연차수당,-------------- 별표 7의 기준에 따라 지급한다.   를 □ 의료원에서 지급하는 시간외근무수당, 휴일근무수당, 야간근무수당, 연차수당,------------------ 별표 7의 기준에 따라 지급한다로 한다

부                   칙

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) 제4조, 제25조, 제29조, 별표1, 별표1-2, 별표1-3, 별표1-4,  별표1-5, 별표7 규정은 2008년 1월 1일부터 소급적용한다.

〈별 표 1〉

의료원 임직원 기본급표(일반직 및 간호직)

호봉	2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
1	1,901,000	1,656,800	1,453,000	1,186,100	1,052,700	935,100	820,100	735,100
2	1,979,900	1,731,300	1,518,200	1,247,700	1,107,100	986,600	868,400	780,000
3	2,061,100	1,807,000	1,585,800	1,311,500	1,164,600	1,041,000	919,600	828,100
4	2,143,300	1,884,700	1,656,200	1,376,800	1,225,200	1,096,400	973,900	879,300
5	2,226,700	1,963,500	1,728,700	1,444,000	1,287,900	1,154,400	1,028,900	931,800
6	2,311,300	2,043,200	1,802,700	1,513,300	1,352,300	1,213,700	1,085,200	982,500
7	2,396,900	2,123,800	1,878,000	1,582,700	1,417,400	1,273,500	1,139,200	1,030,900
8	2,482,800	2,205,000	1,954,400	1,652,600	1,482,800	1,330,900	1,191,400	1,078,100
9	2,569,600	2,286,400	2,031,000	1,722,900	1,545,200	1,385,900	1,241,600	1,123,100
10	2,656,600	2,368,100	2,108,400	1,789,000	1,605,000	1,438,200	1,289,900	1,167,000
11	2,743,800	2,450,500	2,180,800	1,851,900	1,661,600	1,488,800	1,336,200	1,209,200
12	2,831,500	2,525,900	2,248,700	1,912,000	1,715,600	1,537,000	1,380,900	1,250,700
13	2,913,000	2,596,400	2,313,200	1,968,600	1,766,900	1,583,300	1,423,600	1,291,100
14	2,988,600	2,662,200	2,373,300	2,022,100	1,816,000	1,627,400	1,465,200	1,330,300
15	3,058,200	2,724,100	2,430,100	2,073,400	1,862,700	1,669,800	1,505,000	1,367,900
16	3,123,300	2,782,400	2,483,600	2,121,500	1,907,100	1,710,700	1,543,600	1,403,700
17	3,183,600	2,836,600	2,533,800	2,167,400	1,949,700	1,749,000	1,581,100	1,438,200
18	3,239,700	2,887,400	2,581,400	2,210,900	1,990,300	1,786,100	1,616,200	1,471,900
19	3,291,800	2,934,700	2,626,000	2,252,000	2,028,500	1,821,700	1,650,500	1,505,200
20	3,340,200	2,978,900	2,667,800	2,290,800	2,065,000	1,855,600	1,683,400	1,535,900
21	3,385,200	3,020,300	2,707,300	2,328,000	2,099,800	1,888,100	1,714,300	1,565,600
22	3,426,900	3,059,000	2,744,400	2,363,000	2,132,700	1,919,200	1,744,100	1,594,300
23	3,465,400	3,095,500	2,779,400	2,395,900	2,164,500	1,948,900	1,772,300	1,621,500
24	3,501,300	3,129,600	2,812,000	2,427,400	2,194,700	1,977,500	1,799,600	1,647,200
25	3,531,000	3,161,000	2,842,800	2,457,200	2,223,100	2,004,500	1,825,400	1,672,400
26	3,558,900	3,187,700	2,871,900	2,485,400	2,250,500	2,030,800	1,848,900	1,695,700
27	3,585,200	3,212,200	2,896,100	2,512,100	2,273,700	2,052,800	1,869,100	1,715,200
28		3,235,600	2,919,300	2,534,500	2,295,300	2,073,900	1,888,500	1,734,500
29			2,940,600	2,555,600	2,316,200	2,093,900	1,907,400	1,753,100
30			2,961,300	2,576,200	2,336,000	2,113,300	1,925,500	1,770,800
31				2,595,300	2,354,800	2,132,000	1,943,500	1,788,100
32				2,613,600

〈별 표 1-2〉                     〈별 표 1-3〉

의료직 임직원 기본급표              계약직 임직원 기본급표

(단위 : 천원)                                    (단위 : 천원)

호 봉	의 사	약 사
1	1,186,100	1,052,700
2	1,263,400	1,100,600
3	1,343,300	1,155,600
4	1,427,600	1,216,800
5	1,517,100	1,286,500
6	1,619,900	1,363,100
7	1,719,600	1,441,700
8	1,830,000	1,520,600
9	1,950,500	1,610,500
10	2,076,400	1,697,700
11	2,214,600	1,787,300
12	2,368,800	1,880,900
13	2,525,500	1,984,900
14	2,701,700	2,088,000
15	2,877,500	2,199,900
16	3,047,500	2,319,700
17	3,217,200	2,445,700
18	3,395,000	2,585,300
19	3,559,100	2,718,800
20	3,669,000	2,817,100
21	3,774,800	2,948,800
22	3,882,200	3,012,100
23		3,079,900
24		3,157,000
25		3,235,600

호 봉	3급	4급	5급
1	1,677,700	1,395,400	1,128,600
2	1,773,300	1,482,300	1,204,900
3	1,871,800	1,571,300	1,284,300
4	1,972,500	1,663,800	1,367,600
5	2,075,300	1,758,500	1,453,500
6	2,179,800	1,853,800	1,542,400
7	2,285,400	1,953,300	1,632,800
8	2,392,500	2,053,000	1,725,000
9	2,500,600	2,163,300	1,817,800
10	2,609,200	2,254,200	1,910,000
11	2,718,800	2,355,000	1,997,700
12	2,827,200	2,447,600	2,080,600
13	2,927,900	2,535,500	2,159,200
14	3,021,700	2,617,200	2,232,700
15	3,109,500	2,694,500	2,303,300
16	3,191,200	2,767,500	2,369,500
17	3,267,300	2,835,300	2,432,200
18	3,338,500	2,899,700	2,491,500
19	3,404,300	2,959,300	2,547,700
20	3,465,900	3,015,500	2,600,100
21	3,522,900	3,068,200	2,649,700
22	3,576,200	3,117,700	2,697,500
23	3,625,800	3,164,600	2,741,200
24	3,672,200	3,309,600	2,783,700
25	3,714,800	3,247,900	2,822,100
26	3,751,200	3,286,400	2,859,500
27	3,787,400	3,318,200	2,894,500
28	3,967,300	3,348,700	2,924,100
29	4,093,600	3,379,100	2,949,200
30		3,409,700	2,973,200

〈별 표 1-4〉

2008년도 년간 임금총액 지급율표(일반직 및 간호직)

구분	9급	8급	7급	6급	5급	4급	3급	2급
1	100.00%	100.00%	98.73%	93.72%	91.90%	87.01%	84.39%	86.17%
2	100.00%	98.96%	97.73%	92.95%	91.16%	86.49%	83.97%	85.69%
3	100.00%	97.92%	96.77%	92.17%	90.44%	86.00%	83.56%	85.21%
4	100.00%	95.83%	95.83%	91.43%	89.75%	85.51%	83.16%	84.75%
5	98.69%	94.92%	94.92%	91.04%	89.44%	85.39%	83.12%	84.61%
6	97.96%	95.27%	94.35%	90.34%	88.78%	84.92%	82.73%	84.18%
7	97.06%	94.43%	93.53%	89.34%	87.88%	84.24%	82.18%	83.58%
8	95.77%	93.27%	92.43%	88.71%	87.30%	83.81%	81.83%	83.19%
9	95.05%	92.59%	91.77%	88.14%	86.76%	83.40%	81.50%	82.81%
10	94.36%	91.96%	91.17%	87.98%	86.59%	83.27%	81.42%	82.67%
11	94.20%	91.81%	90.99%	87.51%	86.16%	82.93%	81.13%	82.35%
12	93.60%	91.29%	90.50%	87.10%	85.76%	82.64%	80.88%	82.06%
13	93.06%	90.81%	90.04%	86.72%	85.42%	82.36%	80.65%	81.79%
14	92.54%	90.36%	89.64%	86.38%	85.11%	82.12%	80.46%	81.55%
15	92.08%	89.96%	89.26%	86.20%	84.94%	82.03%	80.40%	81.46%
16	91.79%	89.72%	89.04%	85.92%	84.68%	81.83%	80.24%	81.28%
17	91.41%	89.36%	88.73%	85.65%	84.44%	81.66%	80.10%	81.12%
18	91.05%	89.05%	88.43%	85.41%	84.23%	81.49%	79.96%	80.97%
19	90.69%	88.76%	88.16%	85.20%	84.04%	81.40%	79.92%	80.89%
20	90.38%	88.48%	87.91%	85.19%	84.03%	81.35%	79.86%	80.85%
21	90.30%	88.42%	87.87%	85.01%	83.88%	81.29%	79.83%	80.78%
22	90.02%	88.20%	87.66%	84.85%	83.72%	81.17%	79.75%	80.69%
23	89.77%	87.99%	87.46%	84.68%	83.59%	81.07%	79.67%	80.61%
24	89.55%	87.79%	87.28%	84.54%	83.46%	80.99%	79.59%	80.54%
25	89.34%	87.60%	87.11%	84.41%	83.34%	80.91%	79.55%	80.53%
26	89.14%	87.45%	86.95%	84.27%	83.23%	80.83%	79.54%	80.53%
27	89.06%	87.37%	86.89%	84.24%	83.13%	80.83%	79.53%	80.10%
28	88.97%	87.32%	86.83%	84.21%	83.11%	80.82%	79.52%
29	88.91%	87.27%	86.78%	84.18%	83.09%	80.82%
30	88.85%	87.22%	86.73%	84.15%	83.07%	80.81%
31	88.78%	87.17%	86.68%	84.13%	83.07%
32					83.04%

※ 99.5% 이상의 경우 100%로 함

〈별 표 1-5〉

2008년도 년간 임금총액

지급율표(의료직 및 임직원)

구분	의사급	약사
1	94.04%	94.04%
2	93.86%	93.86%
3	93.74%	93.74%
4	93.71%	93.71%
5	93.59%	93.59%
6	93.57%	93.57%
7	93.05%	93.05%
8	92.78%	92.78%
9	92.52%	92.52%
10	92.50%	92.50%
11	92.12%	92.12%
12	91.70%	91.70%
13	91.29%	91.29%
14	90.83%	90.83%
15	90.45%	90.45%
16	89.96%	89.96%
17	89.45%	89.45%
18	88.95%	88.95%
19	88.39%	88.39%
20	87.85%	87.85%
21	86.24%	86.24%
22	86.48%	86.48%
23	85.73%	85.73%
24	85.00%	85.00%
25	84.26%	84.26%

※ 99.5% 이상의 경우 100%로 함

〈별 표 7〉

시간외근무수당등 지급기준표

개         정

5	일․숙직 수 당	지급기준	지급율 및 지급액
		◦일․숙직수당 1일밤 ◦토요일 숙직수당 1일밤	◦35천원(의사는50천원) ◦50천원(의사는70천원)

구분	수당별	지급율 및 지급액
6	기 술 수 당	․------------------------------ ․------------------------------ ․------------------------------ ․------------------------------ ․기능사 1급 : 월 20천원 ․기능사 2급 : 월 20천원 ․기 능 사 보 : 월 20천원 ․------------------------------ ․------------------------------

구분	수당별	지급기준	지급율 및 지급액
7	가 족 수 당	1. (삭 제) 2. (삭 제) 3. 부양가족 중 셋째 이후자녀부터는 월3만원을 가산하여지급한다.	◦-----------------------

구분	수당별	지급기준	지급율 및 지급액
13	위 험 수 당	◦갑 종 50,000원 ◦을 종 40,000원	◦-------------------- ◦--------------------

〈별 표 11〉

상여금지급기준액표

구분	2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급	약사
1회차	미지급	20호봉의80%	18호봉의 80%	18호봉의80%	15호봉의 80%	12호봉의 80%	10호봉의 80%	8급10호봉의80%	5급18호봉의80%
2회차	미지급	20호봉의80%	18호봉의80%	18호봉의80%	15호봉의80%	12호봉의80%	10호봉의80%	8급10호봉의80%	5급18호봉의80%

1. 상여금의 지급 기준액은 위 표의 각 호봉에 해당하는 월 기본급을 말한다.

충청남도천안의료원 수당지급규칙 제 7 호

충청남도천안의료원 수당지급규칙(안)

충청남도천안의료원 수당지급규칙을 다음과 같이 개정 공포한다.

2009.  3.  23.

충청남도천안의료원장

직인생략

제4조(가족수당) ① 임직원으로서 부양가족이 있는 자에게는 예산의 범위안에서 4인에 한하여 □배우자 30,000원, 직계존속, 자녀에 대하여 각 20,000원을 지급하되 지급액은 90,000원을 초과할 수 없다. 단, 자녀의 경우 부양가족의 수가 4인을 초과하더라도 가족수당을 지급한다□.  를

임직원으로서 부양가족이 있는 자에게는 예산의 범위안에서 4인에 한하여 □배우자 40,000원, 직계존속, 자녀에 대하여 각 20,000원을 지급하되 자녀의 경우 부양가족수가 4인을 초과하더라도 지급한다. 단, 부양가족중 셋째 이후 자녀부터는 월 30,000원을 가산하여 지급한다.□ 로 한다

부                   칙

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) 제4조,  규정은 2008년 1월 1일부터 소급적용한다.