2007 하반기 정기이사회

2007.  12.  18

충청남도 천안의료원

목       차

Ⅰ.	제3차 서면이사회 의결사항 보고			--------------------	1
Ⅱ.	제4차 이사회 의사록			--------------------	2
Ⅲ.	이사회 상정안			--------------------	3
	1.	2007-6호 2007년도 제2회 추가경정 예산(안)		--------------------	4
	2.	2007-7호 2008년도 사업 및 예산(안)		--------------------	5
	3.	2007-8호 과년도미수금 결손처리(안)		--------------------	6
	4.	2007-9호 제규정 개정(안)		--------------------	8
		1)	충청남도 천안의료원 인사규정 개정 (안)	--------------------	9
		2)	충청남도 천안의료원 보수규정 개정 (안)	--------------------	11

서면이사회의결사항 보고

제 3 차 이사회(2007.8.13)

① 상정번호 :  2007 - 5호

② 상정안건 : 임원추천위원회 위원 추천(안))

③ 상정이유 : 충청남도 지방의료원 공모이사 추천을 위해 『지방의료원설립 및 운영에 관한 법률 시행령』제9조에 의거 이사회에서 추천하는 4인을 임원추천위원회 위원으로 추천.

④의결내용 : 충청남도 지방의료원 공모이사 추천을 위한 임원추천위원회 위원 추천.

《 임원추천위원회 위원 명단》

성 명	연령	주요경력	주 소
장 기 일	64세	- 4~5대 충청남도의회 의원(前) - 무공수훈자회 천안시 지회장(現)	- 천안시 입장면 하장리 신우빌라 나동 301호
정 재 욱	53세	- 공주시문화원장(現)	- 공주시 산성동 27-11
김 원 균	58세	- 서산시산림조합장(現)	- 서산시 석림동 주공APT 205동 301호
김 기 화	68세	- 홍성의료원경리과장(前) - 홍성자활후견 센타 관장(前)	- 홍성군 홍성읍 오관리 559 태영APT 1703호

⑤ 의결후 조치

◦임원추천위원으로 충청남도지사에게 추천.

제 ( 4 ) 차 이사회 의사록

소 집 자	이 사 회 의 장			기 록 자	총무담당
개최일시	2007. 12. 18. 11 : 00			개최장소	회 의 실
출 석 상 황			기 타 참여자	상정번호	의안 상정자
계	출 석 자	결 석 자
				제6호～제9호	천안의료원장
상 정 부 의 안 건			의결여부	보 고 사 항
1. 2007-6호 2007년도 제2회 추가경정 예산(안)				1. 업무보고
2. 2007-7호 2008년도 사업 및 예산(안)				2. 2007년도 제3차서면 이사회 의결사항 보고
3. 2007-8호 과년도미수금 결손 처리(안)
4. 2007-9호 제규정 개정(안)

위 의결의 명확을 기하기 위하여 이사 연서 날인함.

의 장  이  사   이   신   석        (인)

이  사   임   진   수        (인)

이  사   방   흥   배        (인)

이  사   홍   성   현        (인)

이  사   송   후   빈        (인)

이  사   윤   순   규        (인)

이  사   강   인   영        (인)

이  사   신   성   태        (인)

이  사   황   규   복        (인)

이사회 상정안(갑)

제 ( 4 ) 차 이 사 회
제 출 년월일	2007. 12. 18.	상정번호	제6호～제9호
건명	의 결 사 항	보 고 사 항
	1. 2007-6호 2007년도 제2회 추가 경정예산(안)	1. 업무보고
	2. 2007-7호 2008년도 사업 및 예산 (안)	2. 2007년도 제3차서면 이사회 의결사항 보고
	3. 2007-8호 과년도미수금 결손처리 (안)
	4. 2007-9호 제규정 개정(안)
	1) 인사규정 개정(안) 2) 보수규정 개정(안)
비 고

상 정 자 : 원  장   이   신  석 (인)

이사회 상정안(을)

1. 상정번호 2007 - 6호

◦2007년도 제2회 추가경정 예산(안)

2. 상정이유

◦2007년도 기편성예산을 경정코자 함에 있어 정관 제12조제2호 및

제38조제1항에 정한바에 따라 이사회 의결을 구하고자 합니다.

3. 상정내용(개요)

≪예산규모≫

◦2007기정예산 : 14,960백만원

◦추가경정예산 : 14,960백만원

◦증        감 :   -   백만원

≪변경내용≫

◦세   입

- 의업외수입 : △56백만원(의료부대수익△156, 기부금수익100)

- 자본적수입 :   56백만원(출연금56)

◦세   출

- 사 업비용: 113백만원(인건비△72, 재료비205, 관리운영비                       80, 의업외비용△100)

- 자본적지출 : △4백만원(임차보증금△60,자산취득비56)

- 예 비 비 : △109백만원

-

※ 2007년도 제3회 추가경정 예산(안) : 『별 첨Ⅰ』

4. 의결 후 조치계획

○ 충청남도지사에게 보고후 시행에 만전을 기하고자 합니다.

이사회 상정안(을)

1. 상정번호 2007 - 7호

◦ 2008년도 사업 및 예산(안)

2. 상정이유

◦ 2008년도 사업 및 예산(안)을 정관 제12조제2호 및 제38조제1항에

정한바에 따라 이사회의결을 구하고자 함.

3. 상정내용(개요)

≪예산규모≫

◦2007당초예산 : 14,700백만원

◦2008예    산 : 15,530백만원

◦증        감 :    830백만원

[세 입 : 15,530백만원]

◦ 사업수입 : 12,053백만원,     (증  1,445백만원)

- 입원 560, 외래 277, 급식수입 22, 수탁진료수입 76, 기타의업 428

의업외수입 △28, 기부금수익 50, 수탁수입60

◦ 자본적수입  :   270백만원,    (감  656백만원)

-  임차보증금 20, △출연금676,

◦이월금수입 : 3,207백만원,     (증   41백만원)

- 현금이월금 129,  과년도미수금△ 88

[세 출 : 15,530백만원]

◦ 사업비용 : 11,555백만원,    (증 1,393백만원)

- 인건비 411,  재료비 658, 관리운영비 338, 의료부대비용 △14

◦ 자본적지출  2,246백만원        (감 411백만원)

- 임차보증금 20, 퇴직예치금 62, 건 물 54, 공기구비품△547

◦ 과년도미지급금 1,729백만원,    (감 152백만원)

- 외상매입금 29,   미지급금 △181,

※ 2008년도 사업 및 예산(안) 『별 첨Ⅱ』

4. 의결후 조치계획

◦ 충청남도지사에게 보고후 사업시행에 만전을 기하고자 함.

이사회 상정안(을)

1. 상정번호 2007 - 8호 ◦과년도미수금 결손처리(안) 2. 상정이유 ◦채권소멸시효가 경과된 과년도 미수금을 결손 처리코자 정관 제12조 제9호 및 회계규정 제13조, 제92조에 정한바에 따라 이사회의결을 구하고자 함. 3. 상정내용(개요) (단위 : 원)
	발생년도	발생건수	미 수 액	결손처리액	사 유
	합 계	7	5,160,890	5,160,890	◦채권소멸시효 경과 및 징수 불가능
	2001년	3	2,266,830	2,266,830
	2002년	4	2,894,060	2,894,060
※ 과년도미수금 결손처분내역 : 별 첨. 4. 의결후 조치계획 ◦이사회 승인을 받아 결손처리코자 합니다.

과년도미수금 결손처분내역

(단위 :원)

년도	성 명	주민등록 번 호	처분사유	발생경위 및 조치내용	미수금액
합 계	7건				5,160,890
계	3				2,266,830
2001	심재호	641215 - *******	채권소멸 시효경과	- 지속적 추적 독촉 등 채권회수 노력하였으나, 현재 장애인 희귀 난치성질환으로 입원중임. 납부능력 없음	899,160
	오종석	300506 - *******	채권소멸 시효경과	- 채권회수 노력, 내용증명 발송등 하였으나 '06.6.18일 사망, - 연고자 없음 채권회수 불가	867,670
	정환용	550517 - *******	채권소멸 시효경과	- 지속적 추적 독촉 등으로 분할 하여 일부 납부하였음. - 현재 의료급여 혜택을 받아 정신 병원 입원중으로 변제능력 없음	500,000
소계	4건				2,894,060
2002	이영우	490128 - *******	채권소멸 시효경과	- 지속적 내용증명 발송 및 방문 독촉 중 '04.3.4 사망 - 연고자 없음으로 변제 불가	115,380
	김재선	500524 - *******	채권소멸 시효경과	- 지속적 추적하였으나 '04.12. 25일 사망신고 말소 - 연고자 없음으로 변제 불가	556,280
	김창호	270517 - *******	채권소멸 시효경과	- 지속적 독촉 및 신용정보회사에 의뢰 회수토록 노력하였으나, 변제 능력 부족으로 회수 포기 - 채무자 '02.8.20일 사망	2,114,830
	이범능	590525 - *******	채권소멸 시효경과	- 지속적 추적 독촉 등 채권회수 노력, - 의료급여 장애인으로 인한 생활보호대상자로 지불능력불가	107,570

이사회 상정안(을)

1. 상정번호 2007 - 9호

◦제규정 개정(안)

2. 상정이유

◦2007년도 지방의료원 중앙교섭 임․단협 협약에 따라 합의사항에          부합토록 인사·보수규정을 개정코자 정관 제12조 제5호 및            제규정관리규정 제7조에 의거 이사회의결을 구하고자 함

3. 상정내용

◦충청남도천안의료원 인사규정 개정(안)

◦충청남도천안의료원 보수규정 개정(안)

4. 의결후 조치계획

◦충청남도지사의 승인을 얻어 공포후 시행코자합니다.

충청남도천안의료원 인사규정 개정(안)

○ 충청남도천안의료원 인사규정을 다음과 같이 개정 한다.

제29조의1 (근속승진) ① 의료원은 근속 승진제를 시행하고, 매년 전체직원수의 2%에 해당하는 수의 직원을  인사위위원회 심의를 거쳐 근속승진   시킨다. (신  설)

②근속승진 대상자는 해당직급 승진 소요 년 수 3배수이상 재직하였으나  입사 후 승진된 적이 없는 7급, 8급, 9급 직원이다. (신  설)

③근속승진은 1회에 한하며, 근속승진으로 인한 정원은 확보된 것으로 본다.

(신  설)

부              칙

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

인사규정  신․구조문대비표

현 행	개 정
제29조의1 (신 설)	제29조의1 (근속승진) ① 의료원은 근 속 승진제를 시행하고, 매년 전체직원수의 2%에 해당하는 수의 직원을 인사위위원회 심의를 거쳐 근속승진 시킨다. ②근속승진 대상자는 해당직급 승진 소요 년 수 3배수이상 재직하였으나 입사 후 승진된 적이 없는 7급, 8급, 9급 직원이다. ③근속승진은 1회에 한하며, 근속승진으로 인한 정원은 확보된 것으로 본다.

충청남도천안의료원 보수규정 개정(안)

○ 충청남도천안의료원 보수규정을 다음과 같이 개정 한다.

제4조(기본급)①일반직 및 간호직의 기본급은 별표1, 계약직의 기본급은 별표1-3과 같다.

②의료직의 기본급은 별표 1-2와 같다.

제25조(상여수당)①임․직원에 대하여 상여수당을 6월, 12월에 별표11호의  지급기준에 의하여 지급한다.

제26조의2(가계지원비)①임․직원에 대하여는 □매년 4월, 5월, 8월, 10월,  11월 급여일에 기본급의 40퍼센트를□  를 □ 매월 급여일에 기본급의 16.7퍼센트를□ 가계지원비로 지급한다. 로 한다

제39조(임시직등의 보수) □임시직의보수는 근로기준법의 규정을 준용하여 원장이 따로 정한다.□  를 □비정규직의경우 동일직종 최하 직급 1호봉의 100%를 지급한다. 단 자격을 요하는 직종 및사무직은 8급 1호봉의 100%를 지급한다.□로 한다.

부                   칙

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) 제4조, 제25조, 제26조의2, 별표1, 별표2, 별표1-3, 별표1-4,  별표1-5, 별표11 규정은 2007년 1월 1일부터 소급적용한다.

보수규정  신․구조문대비표

현 행	개 정
제4조(기본급) ① 일반직 및 간호직 의 기본급은 별표1, 계약직의 기본 급은 별표1-3과 같다.	제4조(기본급) ① 일반직 및 간호직 의 기본급은 별표1, 계약직의 기본 급은 별표1-3과 같다.
②의료직의 기본급은 별표 1-2와 같다.	②의료직의 기본급은 별표 1-2와 같다.
제25조(상여수당) ① 임직원에 대하여는 상여수당을 매월 6월, 12월에 별표 11호의 지급기준에 의하여 지급한다.	제25조(상여수당) ① 임직원에 대하여는 상여수당을 매월 6월, 12월에 별표 11호의 지급기준에 의하여 지급한다.
제26조의2(가계지원비) ①임․직원에 대하여는 매년 4월, 5월, 8월, 10월, 11월 급여일에 기본급의 40퍼센트를 가계지원비로 지급한다.	제1조(가계지원비) ①----------------------- -------- 매월 급여일에 기본급의 16.7퍼쎈트를 가계지원비로 지급한다.
제39조(임시직등의 보수) 임시직의 보수는 근로기준법의 규정을 준용하 여 원장이 따로 정한다.	제39조(임시직등의 보수) 비정규직의 경우 동일직종 최하 직급 1호봉의 100%를 지급한다. 단 자격을 요하는 직종 및 사무직은 8급 1호봉의 100%를 지급한다.

【현  행】

〈별 표 1〉

의료원 임직원 기본급표(일반직 및 간호직)

호봉	2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
1	1,838,000	1,601,900	1,404,800	1,146,800	1,017,800	904,100	792,900	710,700
2	1,914,300	1,673,900	1,467,900	1,206,300	1,070,400	953,900	839,600	754,100
3	1,992,800	1,747,000	1,533,300	1,268,000	1,126,000	1,006,500	889,100	800,700
4	2,072,200	1,822,200	1,601,300	1,331,200	1,184,500	1,060,000	941,600	850,200
5	2,152,900	1,898,400	1,671,400	1,396,200	1,245,200	1,116,100	994,800	900,900
6	2,234,600	1,975,500	1,742,900	1,463,100	1,307,500	1,173,400	1,049,200	949,900
7	2,317,400	2,053,300	1,815,700	1,530,200	1,370,400	1,231,300	1,101,500	996,800
8	2,400,500	2,131,900	1,889,700	1,597,800	1,433,700	1,286,800	1,151,900	1,042,300
9	2,484,400	2,210,700	1,963,700	1,665,700	1,494,000	1,340,000	1,200,400	1,085,800
10	2,568,500	2,289,600	2,038,500	1,729,700	1,551,800	1,390,600	1,247,100	1,128,300
11	2,652,900	2,369,300	2,108,500	1,790,600	1,606,500	1,439,500	1,291,900	1,169,100
12	2,737,600	2,442,100	2,174,100	1,848,600	1,658,800	1,486,000	1,335,100	1,209,300
13	2,816,400	2,510,300	2,236,500	1,903,300	1,708,400	1,530,800	1,376,400	1,248,300
14	2,889,600	2,573,900	2,294,600	1,955,000	1,755,800	1,573,400	1,416,600	1,286,200
15	2,956,800	2,633,800	2,349,500	2,004,600	1,801,000	1,614,500	1,455,100	1,322,500
16	3,019,800	2,690,200	2,401,300	2,051,200	1,843,900	1,654,000	1,492,400	1,357,200
17	3,078,100	2,742,500	2,449,800	2,095,600	1,885,000	1,691,000	1,528,600	1,390,600
18	3,132,300	2,791,600	2,495,900	2,137,600	1,924,300	1,726,900	1,562,600	1,423,100
19	3,182,700	2,837,400	2,539,000	2,177,400	1,961,200	1,761,300	1,595,800	1,455,300
20	3,229,400	2,880,100	2,579,300	2,214,900	1,996,600	1,794,100	1,627,600	1,484,900
21	3,272,900	2,920,200	2,617,500	2,250,800	2,030,200	1,825,500	1,657,500	1,513,700
22	3,313,300	2,957,600	2,653,400	2,284,600	2,062,000	1,855,600	1,686,300	1,541,400
23	3,350,500	2,992,900	2,687,300	2,316,400	2,092,700	1,884,300	1,713,600	1,567,700
24	3,385,200	3,025,900	2,718,800	2,346,900	2,121,900	1,911,900	1,740,000	1,592,600
25	3,414,000	3,056,200	2,748,500	2,375,800	2,149,400	1,938,100	1,764,900	1,616,900
26	3,440,900	3,082,000	2,776,700	2,403,100	2,175,900	1,963,500	1,787,600	1,639,500
27	3,466,300	3,105,700	2,800,100	2,428,800	2,198,300	1,984,700	1,807,200	1,658,400
28		3,128,300	2,822,500	2,450,500	2,219,200	2,005,100	1,825,900	1,677,000
29			2,843,100	2,470,900	2,239,400	2,024,500	1,844,200	1,695,000
30			2,863,100	2,490,700	2,258,600	2,043,200	1,861,700	1,712,100
31				2,509,300	2,276,800	2,061,300	1,879,000	1,728,800
32				2,527,000

【개  정】

〈별 표 1〉

의료원 임직원 기본급표(일반직 및 간호직)

호봉	2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
1	1,867,400	1,627,500	1,427,300	1,165,100	1,034,100	918,600	805,600	722,100
2	1,944,900	1,700,700	1,491,400	1,225,600	1,087,500	969,200	853,000	766,200
3	2,024,700	1,775,000	1,557,800	1,288,300	1,144,000	1,022,600	903,300	813,500
4	2,105,400	1,851,400	1,626,900	1,352,500	1,203,500	1,077,000	956,700	863,800
5	2,187,300	1,928,800	1,698,100	1,418,500	1,265,100	1,134,000	1,010,700	915,300
6	2,270,400	2,007,100	1,770,800	1,486,500	1,328,400	1,192,200	1,066,000	965,100
7	2,354,500	2,086,200	1,844,800	1,554,700	1,392,300	1,251,000	1,119,100	1,012,700
8	2,438,900	2,166,000	1,919,900	1,623,400	1,456,600	1,307,400	1,170,300	1,059,000
9	2,524,200	2,246,000	1,995,100	1,692,400	1,517,900	1,361,400	1,219,600	1,103,200
10	2,609,600	2,326,200	2,071,100	1,757,400	1,576,600	1,412,800	1,267,100	1,146,400
11	2,695,300	2,407,200	2,142,200	1,819,200	1,632,200	1,462,500	1,312,600	1,187,800
12	2,781,400	2,481,200	2,208,900	1,878,200	1,685,300	1,509,800	1,356,500	1,228,600
13	2,861,500	2,550,500	2,272,300	1,933,800	1,735,700	1,555,300	1,398,400	1,268,300
14	2,935,800	2,615,100	2,331,300	1,986,300	1,783,900	1,598,600	1,439,300	1,306,800
15	3,004,100	2,675,900	2,387,100	2,036,700	1,829,800	1,640,300	1,478,400	1,343,700
16	3,068,100	2,733,200	2,439,700	2,084,000	1,873,400	1,680,500	1,516,300	1,378,900
17	3,127,300	2,786,400	2,489,000	2,129,100	1,915,200	1,718,100	1,553,100	1,412,800
18	3,182,400	2,836,300	2,535,800	2,171,800	1,955,100	1,754,500	1,587,600	1,445,900
19	3,233,600	2,882,800	2,579,600	2,212,200	1,992,600	1,789,500	1,621,300	1,478,600
20	3,281,100	2,926,200	2,620,600	2,250,300	2,028,500	1,822,800	1,653,600	1,508,700
21	3,325,300	2,966,900	2,659,400	2,286,800	2,062,700	1,854,700	1,684,000	1,537,900
22	3,366,300	3,004,900	2,695,900	2,321,200	2,095,000	1,885,300	1,713,300	1,566,100
23	3,404,100	3,040,800	2,730,300	2,353,500	2,126,200	1,914,400	1,741,000	1,592,800
24	3,439,400	3,074,300	2,762,300	2,384,500	2,155,900	1,942,500	1,767,800	1,618,100
25	3,468,600	3,105,100	2,792,500	2,413,800	2,183,800	1,969,100	1,793,100	1,642,800
26	3,496,000	3,131,300	2,821,100	2,441,500	2,210,700	1,994,900	1,816,200	1,665,700
27	3,521,800	3,155,400	2,844,900	2,467,700	2,233,500	2,016,500	1,836,100	1,684,900
28		3,178,400	2,867,700	2,489,700	2,254,700	2,037,200	1,855,100	1,703,800
29			2,888,600	2,510,400	2,275,200	2,056,900	1,873,700	1,722,100
30			2,908,900	2,530,600	2,294,700	2,075,900	1,891,500	1,739,500
31				2,549,400	2,313,200	2,094,300	1,909,100	1,756,500
32				2,567,400

【현  행】                     【개  정】

〈별 표 2〉                       〈별 표 2〉

의료직 임직원 기본급표             의료직 임직원 기본급표

(단위 : 천원)                                     (단위 : 천원)

호 봉	의 사	약 사
1	1,146,800	1,017,800
2	1,221,600	1,064,100
3	1,298,800	1,117,300
4	1,380,400	1,176,500
5	1,466,900	1,243,900
6	1,566,300	1,317,900
7	1,662,600	1,393,900
8	1,769,300	1,470,200
9	1,885,900	1,557,100
10	2,007,600	1,641,400
11	2,141,200	1,728,100
12	2,290,300	1,818,500
13	2,441,800	1,919,100
14	2,612,200	2,018,800
15	2,782,100	2,127,000
16	2,946,500	2,242,800
17	3,110,600	2,364,700
18	3,282,500	2,499,600
19	3,441,200	2,628,600
20	3,547,400	2,723,700
21	3,649,800	2,851,100
22	3,753,600	2,912,200
23		2,977,800
24		3,052,400
25		3,128,300

호 봉	의 사	약 사
1	1,165,100	1,034,100
2	1,241,100	1,081,100
3	1,319,500	1,135,200
4	1,402,400	1,195,300
5	1,490,300	1,263,800
6	1,591,300	1,339,000
7	1,689,200	1,416,200
8	1,797,600	1,493,700
9	1,916,000	1,582,000
10	2,039,700	1,667,700
11	2,175,400	1,755,700
12	2,326,900	1,847,600
13	2,480,800	1,949,800
14	2,653,900	2,051,100
15	2,826,600	2,161,000
16	2,993,600	2,278,700
17	3,160,300	2,402,500
18	3,335,000	2,539,600
19	3,496,200	2,670,700
20	3,604,100	2,767,300
21	3,708,100	2,896,700
22	3,813,600	2,958,800
23		3,025,400
24		3,101,200
25		3,178,400

【현  행】                     【개  정】

〈별 표 1-3〉                       〈별 표 1-3〉

계약직 임직원 기본급표             계약직 임직원 기본급표

(단위 : 천원)                                     (단위 : 천원)

호 봉	3급	4급	5급
1	1,622,100	1,349,200	1,091,200
2	1,714,500	1,433,200	1,165,000
3	1,809,800	1,519,200	1,241,800
4	1,907,100	1,608,700	1,322,300
5	2,006,500	1,700,200	1,405,400
6	2,107,600	1,793,400	1,491,300
7	2,209,700	1,888,600	1,578,700
8	2,313,200	1,985,000	1,667,900
9	2,417,800	2,081,700	1,757,600
10	2,522,800	2,179,500	1,846,700
11	2,628,700	2,277,000	1,931,500
12	2,733,500	2,366,500	2,011,700
13	2,830,900	2,451,500	2,087,600
14	2,921,600	2,530,500	2,158,700
15	3,006,400	2,605,300	2,227,000
16	3,085,500	2,675,800	2,291,000
17	3,159,000	2,741,400	2,351,600
18	3,227,900	2,803,600	2,408,900
19	3,291,500	2,861,300	2,463,300
20	3,351,000	2,915,600	2,513,900
21	3,406,200	2,966,500	2,561,900
22	3,457,700	3,014,400	2,607,700
23	3,505,700	3,059,700	2,650,300
24	3,550,500	3,101,500	2,690,500
25	3,591,700	3,140,300	2,728,600
26	3,626,900	3,177,500	2,764,700
27	3,661,900	3,208,200	2,798,600
28	3,835,900	3,237,700	2,827,200
29	3,957,900	3,267,200	2,851,500
30		3,296,700	2,874,700

호 봉	3급	4급	5급
1	1,648,000	1,370,700	1,108,600
2	1,741,900	1,456,100	1,183,600
3	1,838,700	1,543,500	1,261,600
4	1,937,600	1,634,400	1,343,400
5	2,038,600	1,727,400	1,427,800
6	2,141,300	1,821,000	1,515,100
7	2,245,000	1,918,800	1,603,900
8	2,350,200	2,016,700	1,694,500
9	2,456,400	2,125,000	1,785,700
10	2,563,100	2,214,300	1,876,200
11	2,670,700	2,313,400	1,962,400
12	2,777,200	2,404,300	2,043,800
13	2,876,100	2,490,700	2,121,000
14	2,968,300	2,570,900	2,193,200
15	3,054,500	2,646,900	2,262,600
16	3,134,800	2,718,600	2,327,600
17	3,209,500	2,785,200	2,389,200
18	3,279,500	2,848,400	2,447,400
19	3,344,100	2,907,000	2,502,700
20	3,404,600	2,962,200	2,554,100
21	3,460,600	3,013,900	2,602,800
22	3,513,000	3,062,600	2,649,800
23	3,561,700	3,108,600	2,692,700
24	3,607,300	3,251,100	2,734,500
25	3,649,100	3,190,500	2,772,200
26	3,684,900	3,228,300	2,808,900
27	3,720,400	3,259,500	2,843,300
28	3,897,200	3,289,500	2,872,400
29	4,021,200	3,319,400	2,897,100
30		3,349,400	2,920,600

【현  행】

〈별 표 1-4〉

2006년도 년간 임금총액 지급율표(일반직 및 간호직)

구분	9급	8급	7급	6급	5급	4급	3급	2급
1	100.00%	96.12%	94.82%	89.81%	87.99%	83.10%	80.48%	82.26%
2	98.31%	95.05%	93.82%	89.04%	87.25%	82.58%	80.06%	81.78%
3	97.13%	94.01%	92.86%	88.26%	86.53%	82.09%	79.65%	81.30%
4	95.94%	92.95%	91.92%	87.52%	85.84%	81.60%	79.25%	80.84%
5	94.78%	91.98%	91.01%	87.13%	85.53%	81.48%	79.21%	80.70%
6	94.05%	91.36%	90.44%	86.43%	84.87%	81.01%	78.82%	80.27%
7	93.15%	90.52%	89.62%	85.43%	83.97%	80.33%	78.27%	79.67%
8	91.86%	89.36%	88.52%	84.80%	83.39%	79.90%	77.92%	79.28%
9	91.14%	88.68%	87.86%	84.23%	82.85%	79.49%	77.59%	78.90%
10	90.45%	88.05%	87.26%	84.07%	82.68%	79.36%	77.51%	78.76%
11	90.29%	87.90%	87.08%	83.60%	82.25%	79.02%	77.22%	78.44%
12	89.69%	87.38%	86.59%	83.19%	81.85%	78.73%	76.97%	78.15%
13	89.15%	86.90%	86.13%	82.81%	81.51%	78.45%	76.74%	77.88%
14	88.63%	86.45%	85.73%	82.47%	81.20%	78.21%	76.55%	77.64%
15	88.17%	86.05%	85.35%	82.29%	81.03%	78.12%	76.49%	77.55%
16	87.88%	85.81%	85.13%	82.01%	80.77%	77.92%	76.33%	77.37%
17	87.50%	85.45%	84.82%	81.74%	80.53%	77.75%	76.19%	77.21%
18	87.14%	85.14%	84.52%	81.50%	80.32%	77.58%	76.05%	77.06%
19	86.78%	84.85%	84.25%	81.29%	80.13%	77.49%	76.01%	76.98%
20	86.47%	84.57%	84.00%	81.28%	80.12%	77.44%	75.95%	76.94%
21	86.39%	84.51%	83.96%	81.10%	79.97%	77.38%	75.92%	76.87%
22	86.11%	84.29%	83.75%	80.94%	79.81%	77.26%	75.84%	76.78%
23	85.86%	84.08%	83.55%	80.77%	79.68%	77.16%	75.76%	76.70%
24	85.64%	83.88%	83.37%	80.63%	79.55%	77.08%	75.68%	76.63%
25	85.43%	83.69%	83.20%	80.50%	79.43%	77.00%	75.64%	76.62%
26	85.23%	83.54%	83.04%	80.36%	79.32%	76.92%	75.63%	76.62%
27	85.15%	83.46%	82.98%	80.33%	79.22%	76.92%	75.62%	76.19%
28	85.06%	83.41%	82.92%	80.30%	79.20%	76.91%	75.61%
29	85.00%	83.36%	82.87%	80.27%	79.18%	76.91%
30	84.94%	83.31%	82.82%	80.24%	79.16%	76.90%
31	84.87%	83.26%	82.77%	80.22%	79.16%
32					79.13%

【개  정】

〈별 표 1-4〉

2007년도 년간 임금총액 지급율표(일반직 및 간호직)

구분	9급	8급	7급	6급	5급	4급	3급	2급
1	100.00%	98.95%	97.65%	92.64%	90.82%	85.93%	83.31%	85.09%
2	100.00%	97.88%	96.65%	91.87%	90.08%	85.41%	82.89%	84.61%
3	100.00%	96.84%	95.69%	91.09%	89.36%	84.92%	82.48%	84.13%
4	98.77%	95.78%	94.75%	90.35%	88.67%	84.43%	82.08%	83.67%
5	97.61%	94.81%	93.84%	89.96%	88.36%	84.31%	82.04%	83.53%
6	96.88%	94.19%	93.27%	89.26%	87.70%	83.84%	81.65%	83.10%
7	95.98%	93.35%	92.45%	88.26%	86.80%	83.16%	81.10%	82.50%
8	94.69%	92.19%	91.35%	87.63%	86.22%	82.73%	80.75%	82.11%
9	93.97%	91.51%	90.69%	87.06%	85.68%	82.32%	80.42%	81.73%
10	93.28%	90.88%	90.09%	86.90%	85.51%	82.19%	80.34%	81.59%
11	93.12%	90.73%	89.91%	86.43%	85.08%	81.85%	80.05%	81.27%
12	92.52%	90.21%	89.42%	86.02%	84.68%	81.56%	79.80%	80.98%
13	91.98%	89.73%	88.96%	85.64%	84.34%	81.28%	79.57%	80.71%
14	91.46%	89.28%	88.56%	85.30%	84.03%	81.04%	79.38%	80.47%
15	91.00%	88.88%	88.18%	85.12%	83.86%	80.95%	79.32%	80.38%
16	90.71%	88.64%	87.96%	84.84%	83.60%	80.75%	79.16%	80.20%
17	90.33%	88.28%	87.65%	84.57%	83.36%	80.58%	79.02%	80.04%
18	89.97%	87.97%	87.35%	84.33%	83.15%	80.41%	78.88%	79.89%
19	89.61%	87.68%	87.08%	84.12%	82.96%	80.32%	78.84%	79.81%
20	89.30%	87.40%	86.83%	84.11%	82.95%	80.27%	78.78%	79.77%
21	89.22%	87.34%	86.79%	83.93%	82.80%	80.21%	78.75%	79.70%
22	88.94%	87.12%	86.58%	83.77%	82.64%	80.09%	78.67%	79.61%
23	88.69%	86.91%	86.38%	83.60%	82.51%	79.99%	78.59%	79.53%
24	88.47%	86.71%	86.20%	83.46%	82.38%	79.91%	78.51%	79.46%
25	88.26%	86.52%	86.03%	83.33%	82.26%	79.83%	78.47%	79.45%
26	88.06%	86.37%	85.87%	83.19%	82.15%	79.75%	78.46%	79.45%
27	87.98%	86.29%	85.81%	83.16%	82.05%	79.75%	78.45%	79.02%
28	87.89%	86.24%	85.75%	83.13%	82.03%	79.74%	78.44%
29	87.83%	86.19%	85.70%	83.10%	82.01%	79.74%
30	87.77%	86.14%	85.65%	83.07%	81.99%	79.73%
31	87.70%	86.09%	85.60%	83.05%	81.99%
32					81.96%

【현  행】                       【개  정】

〈별 표 1-5〉                       〈별 표 1-5〉

2006년도 년간 임금총액              2007년도 년간 임금총액

지급율표(의료직 및 임직원)           지급율표(의료직 및 임직원)

구분	의사급	약사
1	90.13%	90.13%
2	89.95%	89.95%
3	89.80%	89.80%
4	89.83%	89.83%
5	89.68%	89.68%
6	89.66%	89.66%
7	89.14%	89.14%
8	88.87%	88.87%
9	88.61%	88.61%
10	88.59%	88.59%
11	88.21%	88.21%
12	87.79%	87.79%
13	87.38%	87.38%
14	86.92%	86.92%
15	86.54%	86.54%
16	86.05%	86.05%
17	85.54%	85.54%
18	85.04%	85.04%
19	83.94%	83.94%
20	84.48%	84.48%
21	83.33%	83.33%
22	82.57%	82.57%
23	81.82%	81.82%
24	81.09%	81.09%
25	80.35%	80.35%

구분	의사급	약사
1	92.96%	92.96%
2	92.78%	92.78%
3	92.63%	92.63%
4	92.66%	92.66%
5	92.51%	92.51%
6	92.49%	92.49%
7	91.97%	91.97%
8	91.70%	91.70%
9	91.44%	91.44%
10	91.42%	91.42%
11	91.04%	91.04%
12	90.62%	90.62%
13	90.21%	90.21%
14	89.75%	89.75%
15	89.37%	89.37%
16	88.88%	88.88%
17	88.37%	88.37%
18	87.87%	87.87%
19	87.31%	87.31%
20	86.77%	86.77%
21	86.16%	86.16%
22	85.40%	85.40%
23	84.65%	84.65%
24	83.92%	83.92%
25	83.18%	83.18%

【현  행】

〈별 표 11〉

상여금지급기준액표

구분	2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급	약사
1회차	미지급	20호봉의70%	18호봉의 70%	18호봉의70%	15호봉의 70%	12호봉의 70%	10호봉의 70%	8급10호봉의70%	5급18호봉의70%
2회차	미지급	20호봉의28%	18호봉의28%	18호봉의28%	15호봉의28%	12호봉의28%	10호봉의28%	8급10호봉의28%	5급18호봉의28%

1. 상여금의 지급 기준액은 위 표의 각 호봉에 해당하는 월 기본급을 말한다.

【개  정】

〈별 표 11〉

상여금지급기준액표

구분	2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급	약사
1회차	미지급	20호봉의70%	18호봉의 70%	18호봉의70%	15호봉의 70%	12호봉의 70%	10호봉의 70%	8급10호봉의70%	5급18호봉의70%
2회차	미지급	20호봉의50%	18호봉의50%	18호봉의50%	15호봉의50%	12호봉의50%	10호봉의50%	8급10호봉의50%	5급18호봉의50%

1. 상여금의 지급 기준액은 위 표의 각 호봉에 해당하는 월 기본급을 말한다.