충청남도천안의료원 정관 제 15 호

충청남도천안의료원 정관개정(안)

충청남도천안의료원 정관을 다음과 같이 개정 공포한다.

2010.  3.  23.

충청남도천안의료원장

제8조(이사) 1.□충청남도 보건위생과장 □을□충청남도 보건행정과장 □으로 한다.

제11조(설치및구성) ③□이사회는 보건위생과장이 소집하고□을□이사회는 보건행정과장이 소집하고 □로 한다.

제39조(계리의 원칙)□병원의 회계는 투명성 확보를 위하여 「의료법」 제49조의2의 규정□을□병원의 회계는 투명성 확보를 위하여「의료법」 제62조 □로 한다.

부         칙

제1조(시행일) 이 정관은 공포한 날로부터 시행한다.

충청남도천안의료원 직제규정 제 12 호

충청남도천안의료원 직제규정(안)

충청남도천안의료원 직제규정을 다음과 같이 개정 공포한다.

2010.  3.  23.

충청남도천안의료원장

제7조(진료부) ② □진료각과에는 내과, 외과, 소아과 □ 을 □진료각과에는 내과, 외과, 소아청소년과 □로 한다.

부         칙

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

충청남도천안의료원 인사규정 제 16 호

충청남도천안의료원 인사규정(안)

충청남도천안의료원 인사규정을 다음과 같이 개정 공포한다.

2010.  3.  23.

충청남도천안의료원장

제20조(채용자의구비서류) 5.□기본증명서 및 주민등록등본□을  □기본증명서 및 가족관계증명서□로 한다.

제37조(휴직) ②항 3호중 □자녀(휴직당시 3세미만인 자녀에 한한다)를

양육하기 위하여 필요한 때 □를 □근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함한다)를 양육하기 위하여 휴직(이하 "육아휴직"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다.

다만, 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다 □로 한다.

부        칙

제1조(시행일) 이규정은 공포일부터 시행한다.

충청남도천안의료원 회계규정 제 13 호

충청남도천안의료원 회계규정(안)

충청남도천안의료원 회계규정을 다음과 같이 개정 공포한다.

2010.  3.  23.

충청남도천안의료원장

제2조(적용범위)□병원의 예산 및 회계는 투명성확보를 위하여 의료법

제49조의2의 규정□ 을  □병원의 예산 및 회계는 투명성확보를 위하여

의료법 제62조 규정 □으로 한다.

부        칙

제1조(시행일) 이규정은 공포일부터 시행한다.

충청남도천안의료원 당직근무규정 제 6 호

충청남도천안의료원 당직근무규정(안)

충청남도천안의료원 당직근무규정을 다음과 같이 개정 공포한다.

2010.  3.  23.

충청남도천안의료원장

제11조(당직의 유예 및 특전) ② 항중□당직 근무자중 숙직근무자는

익일 휴무□로 한다. 단, 병원의 행사 또는 업무에 막대한 지장이 있을

(삭    제)

경우는 예외로 한다.□ 을 당직 근무자중 숙직근무자는 익일 휴무□로

(삭    제)

한다.

부        칙

제1조(시행일) 이규정은 공포일부터 시행한다.