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Home > 커뮤니티 > 적극행정 > 제도소개

적극행정

적극행정의 정의

불합리한 규제의 개선 등 공공의 이익을 위하여 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 행위

<근거규정>
· 헌법 제7조 ① 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다.
· 국가공무원법 제56조(성실 의무) 모든 공무원은 법령을 준수하며 성실히 직무를 수행하여야 한다.
· 희생과 봉사를 통한 신뢰받는 공공의료기관 정체성 확립
· 적극행정 운영규정 제2조(정의) “적극행정”이란 천안의료원의 직원이 불합리한 규제를 개선하는 등 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 행위를 말한다.

적극행정 유형(예시)

<근거규정>
○ 행태적 측면
· 통상적으로 요구되는 정도의 노력이나 주의의무 이상을 기울여 맡은 바 임무를 최선을 다해 수행하는 행위 등
· 새로운 행정수요나 행정환경 변화에 선제적으로 대응하여 새로운 정책을 발굴·추진하는 행위 등
· 이해충돌이 있는 상황에서 적극적인 이해조정 등을 통해 업무를 처리하는 행위 등

소극행정의 정의

부작위 또는 직무태만 등으로 국민의 권익을 침해하거나 국가 재정상 손실을 발생하게 하는 행위

<근거규정>
· 적극행정 운영규정 제2조(정의) “소극행정”이란 직원이 부작위 또는 직무태만 등 소극적 업무행태로 지역주민의 권익을 힘해하거나 재정상 손실을 발생하게 하는 행위를 말한다.

소극행정 유형

<근거규정>
○ 행태적 측면
· 적당편의: 문제해결을 위해 노력하지 않고, 적당히 형식만 갖추어 부실하게 처리하는 행태
· 업무해태: 합리적인 이유 없이 주어진 업무를 게을리 하거나 불이행하는 행태
· 탁상행정: 법령이나 지침 등의 변화에도 불구하고 과거 규정에 따라 업무를 처리하거나, 기존의 불합리한 업무관행을 그대로 답습하는 행태
· 기타 직무권한을 이용하여 부당하게 업무를 처리하거나, 국민 편익을 위해서가 아닌 자신의 조직이나 이익만을 중시하여 자의적으로 처리하는 행태